多大年龄不能缴纳五险
超过50岁还能在公司交社保吗?
根据希财网的数据，如果年龄已经超过50岁但还没有到达法定退休年龄，比如所有制企业/事业单位和党政机关/群众团体的、连续工龄满十年的男性工人，法定退休年龄是60周岁，那么是可以继续在公司交社保的。
单位交社保有年龄限制吗?
希财网指出，单位交社保是有年龄限制的。最低限制是必须年满16周岁，最高限制是超过法定退休年龄，男性是60周岁，女性干部是55周岁，女工人是50周岁，超过这个年龄就不能参加社保了。只要达到了最低年龄要求，就可以参加社保。
五险一金多少岁就可以买?
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。也就是说，只要年纪符合法定的工作年龄，就可以购买五险一金。而具体购买的年龄以各地的规定为准。
单位员工交五险有年龄限制吗?
据劳动法第七十二条的规定，用人单位的社会保险基金要按照保险类型确定资金来源，并逐步实行社会统筹。因此，单位员工交五险是有年龄限制的。必须年满十六周岁以上，但退休年龄以下才可以交五险。
劳务派遣单位以劳务工已年满五十周岁，不再为其缴纳社保合法吗?
虽然劳务派遣公司终止为年满五十周岁的劳务工缴纳社保的做法在很多人看来无法接受，毕竟这些劳动者职工还不符合办理退休的条件，而且还在公司继续工作。然而，根据当前的劳动法规定来看，劳务派遣单位确实是有权不再为年满五十周岁的劳务工缴纳社保的。
根据青岛养老保险政策规定，女性灵活就业人员退休年龄年为年...
对于灵活就业人员来说，根据青岛养老保险政策的规定，退休年龄是有所延长的，具体延长到多少岁需要咨询人社部门以获得准确答案。如果在灵活就业期间遇到退休问题，可以将相关材料提交给专业人员进行审查。
社保只有5年，已到50岁退休年龄是否可以继续买?
根据希财网的报道，如果社保只交了五年，并且已经到了50岁的退休年龄，是无法达到退休条件的。因为想要退休，至少需要缴纳最低15年的社保。而在这种情况下，是否可以继续买社保需要根据当地社保中心的政策来确定。
自费交社保退休年龄
自费交社保属于以灵活就业人员的身份参保，女性退休年龄为55岁，男性退休年龄为60岁。虽然一些地区对于符合规定的女性允许50岁退休，但这需要具体参考当地的退休政策。
50岁的年龄开始缴纳社保还来得及吗?
这要根据具体情况来考虑。如果想参加职工基本保险，最低缴费需要15年，一般不能一次性补缴，要等到65岁才能按月领取养老金。根据大量的数据和案例分析，建议尽早开始缴纳社保以获得更好的保障。
儿童能交社保吗?
儿童可以购买社保中的医疗保险，以保障因疾病或意外引起的医疗费用。但是儿童交社保需要父母携带本人及孩子的有效身份证件或户口薄到当地的医保经办机构办理。
